因工作需要，成都轻工职业技术大学面向社会公开招聘电信学院人事代理实验室教师2名，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；
2.具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合岗位所规定的学历学位条件和专业要求；
6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
二、招聘岗位要求
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 用人方式 | 年龄 | 学历 学位 | 专业 | 备注 |
电气信息工程学院 | 实验室教师 | 2 | 人事代理 | 50周岁及以下 | 硕士研究生及以上学历，副高级以上职称。 | 电气自动化、电子信息等相关专业。 | 1.具有5年及以上工作经验、持有岗位要求的相应资格证书；具备教学改革、教研项目研究能力；有指导学生学科竞赛、创新创业项目经验者优先。 2.非省人力资源和社会保障厅等政府部门颁发的副高级及以上职称证书的，须先进行职称确认，职称确认相关事宜以电话通知为准。 |
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三、待遇
按照成都轻工职业技术大学人事代理岗同类人员标准执行，并根据国家个人所得税的相关规定依法纳税。
四、工作要求
按学校现行的该岗位工作要求执行。
五、报名时间
2026年7月17日至2026年7月23日。
六、报名方式
应聘者通过邮箱进行报名，将相关证明材料（个人简历、学历学位证书、工作业绩证明、相关证书等）扫描件发送至邮箱：fzrsc@126.com，邮件标题名称为：应聘电信学院实验实训教师+本人姓名。
联系人：朱老师，联系电话：028-87843597。
根据报名信息，符合条件的应聘者参加专业测试，测试成绩合格的应聘者参加面试，专业测试和面试时间和地点以电话方式通知。专业测试和面试成绩均合格的择优确定人选，报学校审定后，签订正式劳动合同。
考核分为试讲和综合面试，试讲总分50分，综合面试总分50分，共计100分。根据招聘名额，按照应聘者面试成绩，从高分到低分依次等额确定拟录人选。考核成绩未达到75分者，不予录用。
考核的时间及地点由我校根据应聘人员报名材料中所留联系方式另行电话通知应聘者，因报考人员联系电话留错或通讯不畅通导致不能参加考核的，视为自行放弃。应聘者缺考或放弃的视为自动放弃应聘资格。
七、其他要求
面试时需提交本人报名表5份（按附件格式填写报名表，并附学历学位证书及相关证书复印件），同时携带学历学位证书及相关证书原件。
八、咨询、监督电话
政策咨询电话：028-87843597（成都轻工职业技术大学人事处）
监督电话：028-87843483（成都轻工职业技术大学纪委）
附件：成都轻工职业技术大学公开招聘副高级以上职称工作人员报名表
成都轻工职业技术大学